Mientras el mundo acelera con IA y automatización, la región sigue comprando soluciones hechas afuera. Un especialista peruano en automatización industrial explica por qué el talento local podría cambiar esa ecuación.

La inteligencia artificial, la automatización y la digitalización industrial están reescribiendo las reglas de la competitividad global. 

Y ahí surge una pregunta incómoda para América Latina: ¿seguimos siendo consumidores de tecnología ajena o damos el salto a crearla nosotros mismos?

Para la CEPAL, el problema no es de interés, sino de capacidades. La región todavía arrastra brechas en innovación e investigación y desarrollo que le impiden pasar de "usar" a "producir" tecnología propia.

En Perú, ese diagnóstico se siente de cerca. La encuesta "La IA ya está aquí: AI & Boards 2026", de EY Perú, lo deja claro, pues el 66% de los directorios no tiene especialistas en inteligencia artificial y el 68% de los ejecutivos aún no ha recibido capacitación en esta tecnología. Hay ganas de subirse a la ola de la IA, pero falta el equipo remando.

De comprar tecnología a construirla

Suiler Altamirano, especialista en automatización industrial y CEO de la plataforma tecnológica Control+, cree que el país está frente a un cambio de conversación.

Durante años, dice, el debate giró en torno a cómo importar herramientas creadas en otros mercados. 

Hoy el reto es distinto: pensar cómo generar tecnología desde la propia realidad productiva del país, aprovechando que Perú cuenta con profesionales con sólida formación técnica y sectores con problemas complejos que pueden convertirse en oportunidades de innovación.

Y esos sectores no son un misterio. Minería, energía, manufactura y agroindustria acumulan años de experiencia operativa que, según Altamirano, todavía no se ha traducido del todo en software, plataformas digitales o soluciones escalables.

Por qué las herramientas genéricas no alcanzan

Una planta industrial, una operación minera o un sistema energético en Perú no siempre pueden resolver sus problemas con software diseñado para otra realidad. Las condiciones cambian, y con ellas, las soluciones que realmente funcionan.

Según los especialistas de Control+, la ventaja de desarrollar tecnología local permite crear productos alineados con las necesidades reales de los sectores productivos estratégicos del país, en lugar de adaptar a la fuerza una herramienta pensada para otro contexto.

El talento como pieza clave

Para que esta transición ocurra, hace falta gente que la haga posible. Y ahí entran en juego varios perfiles:

• Ingenieros con conocimiento profundo de los procesos industriales.
• Programadores y desarrolladores de software capaces de traducir ese conocimiento en productos.
• Especialistas en automatización que optimicen procesos en planta.
• Profesionales de ciencia de datos que conviertan la información operativa en decisiones inteligentes.

Juntos, estos perfiles pueden construir herramientas que mejoren la productividad, optimicen procesos y abran nuevas oportunidades de negocio, en lugar de depender de soluciones importadas.

Una oportunidad que va más allá de Perú

Lo interesante es que este no es un problema exclusivo del país. Varios mercados latinoamericanos comparten los mismos desafíos: eficiencia operativa, mantenimiento industrial, sostenibilidad y automatización.

Eso significa que una solución desarrollada en Perú para resolver un problema minero o industrial local podría, con los ajustes necesarios, tener valor en Chile, Colombia o México. 

La innovación, al final, no se mide solo por cuánta tecnología incorporamos, sino por cuánta somos capaces de crear.

El desafío está sobre la mesa, es tiempo de dejar de ser solo usuarios de tecnología y empezar a construir la propia, con el conocimiento que la industria peruana ya tiene acumulado.

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